Tipos de plantillas de Curriculum y cómo redactarlo

Ya hemos escrito acerca de cómo un buen currículum puede ayudarte a conseguir trabajo, incluso en época de crisis. Ahora ahondamos un poco más ofreciéndote herramientas como este curriculum vitae gratis y otros datos de interés para que puedas crear un CV con el que aumentar tus posibilidades de encontrar empleo.

Por qué es importante tener un CV

Tu familia, tus amigos, antiguos empleadores y gente que te conoce puede tener una muy buena opinión sobre ti como trabajador. Sin embargo, cuando buscas trabajo y te ofreces a empresas que no te conocen de nada, tu CV es la mejor carta de presentación para conseguir dar el primer paso: conseguir una entrevista.

A partir de ahí, tu valía comunicando tus virtudes académicas y profesionales, y ánimo para convencer a Recursos Humanos será tu gran apuesta.

En cuanto a qué aspectos hay que tener en cuenta a la hora de diseñar tu CV para aumentar las posibilidades de conseguir esa deseada entrevista, continúa leyendo.

Tipos de plantillas para CV

Formato currículum elegantePara poder crear un currículum serio, lo primero que te recomendamos es que te descargues algunas de estas plantillas de curriculum. Son en las que nos hemos basado para crear esta pequeña guía.

Como verás, las plantillas se dividen en varios modelos. No obstante, los formatos de currículum más utilizados son tres:

  1. Moderno.
  2. Elegante.
  3. Creativo.

¿Cuándo utilizar una plantilla u otra? Todo dependerá de la empresa a la que te postules como trabajador. Tres consejos:

  • Si buscas trabajo en empresas tecnológicas, el formato moderno suele ser el más valorado ya que no se cede a las florituras y busca, sobre todo, informar.
  • Si buscas trabajar en sectores como el turismo, y en especial en hoteles de lujo, opta por el elegante.
  • Si lo que quieres es llamar la atención y trabajar en empresas de vanguardia, artísticas o que valoren la diferencia, apuesta por el formato creativo.

En cualquiera de los casos, recuerda que la regla de oro a la hora de diseñar y redactar un CV: tienes que llamar la atención sobre el lector. Especialmente hoy en día, la gente de Recursos Humanos tiene una gran pila de CV que revisar y hacen lecturas rápidas. Si captas su atención, evitarás que tu currículum no acabe en la papelera.

Qué incluir y cómo ordenar el contenido de un CV

Con estas indicaciones, toca ponerse manos a la hora. Es decir, redactar el CV. Los datos que te recomendamos incluir a continuación son los generales y comunes para todo currículo, con independencia del formato.

Carta de presentación breve

Una de las mejores herramientas para que el lector conozca algo de tu personalidad es la carta de presentación. La habilidad para redactarla y que sea eficaz es decir mucho en poco texto. Ya decíamos antes que los de Recursos Humanos tienen poco tiempo para leer currículums, por lo que no es recomendable que ocupe más de 5 líneas. Es importante que ese contenido incluya:

  • Información sobre tus virtudes como persona.
  • Información profesional importante: tus mejores logros.
  • Información académica relevante.

Datos personales y fotografía

Lo siguiente a incluir tras la carta de presentación son el nombre completo, lugar de residencia y, muy importante, la mayor cantidad de datos de contacto. Si cuentas con un perfil social profesional como el de Linkedin, añádelo para que el lector pueda ampliar información.

En cuanto a la fotografía, tres requisitos: que sea de calidad, en la que estés sonriente y, muy importante, actualizada.

Formación y experiencia

Sobre si incluir primero la formación antes que la experiencia o viceversa, dependerá de tu perfil como trabajador. Si llevas poco tiempo en el mundo laboral, es mejor que incluyas primero tu formación. Siempre la de mayor nivel y más adecuada al puesto.

Si, por el contrario, tu fuerte está en la experiencia como trabajador, entonces empieza por la experiencia profesional. De nuevo, incluye la que esté orientada al puesto de trabajo y no más antigua de 10 años. Los sectores profesionales evolucionan muy rápido.

Informática e idiomas

Si no eres profesional de ninguna de estas áreas, entonces es bueno que en apartados distintos al de formación incluyas tus cursos y conocimientos de informática así como los de idiomas.

En el caso de la informática, estudia bien qué programas utilizarás en el puesto de trabajo y añade cursos relacionados. Para la parte de idiomas, incluye la calificación o título más alto.

Estos son los contenidos generales y comunes a añadir en un CV, y casi, podríamos decir, obligatorios. Por supuesto, puedes añadir al final otra sección como “Datos de interés” donde informar de tus hobbies, voluntariados y otra información que creas relevante.

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En cualquier caso, si necesitas encontrar empleo de forma rápida, hazlo de forma concienzuda y paso a paso. El primero de ellos es contar con un buen CV y lo puedes lograr con esta pequeña guía.

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